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Compañía de las Islas Occidentales trabaja en el uso de fuentes de energía renovables y medidas ecológicas eficientes
Eco esTenerife

Compañía de las Islas Occidentales trabaja en el uso de fuentes de energía renovables y medidas ecológicas eficientes 

Compañía de las Islas Occidentales (CIO), que engloba empresas con gran implantación en Tenerife, ha presentado su memoria anual de Responsabilidad Corporativa correspondiente al ejercicio 2020 en la que se recoge el firme compromiso con los empleados, el respeto al medioambiente y la contribución a la sociedad. Estos tres pilares, unidos a la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) impulsan y articulan la estrategia de Responsabilidad Corporativa de compañía a la que pertenecen The Tais Hotels &amp Villas (Bahía del Duque), Fuentealta, Grupo Record y Grupo Inmobiliaria Islas Occidentales.

En su afán por reducir la huella medioambiental de sus distintas líneas de negocio, y en especial en las instalaciones del Hotel Bahía del Duque y Las Villas, CIO ha verificado el cálculo de sus
emisiones de gases de efecto invernadero por AENOR, herramienta base para medir su huella de carbono y definir el plan de reducción de emisiones fijando como objetivo la disminución de un 40% en 5 años, con la implantación de medidas como la contratación de energía verde procedente de fuentes de origen renovable.

El presidente de CIO, Francisco Javier Zamorano explicó que “Hemos dejado atrás un año especialmente duro para todos, pero del que hemos salido con grandes aprendizajes. El presente nos obliga a seguir trabajando por un futuro que, a todas luces, se presenta prometedor y en el que, ahora más que nunca, se consolida la necesidad de trabajar por la sostenibilidad social,
ambiental y de buen gobierno”.

Afrontamos 2021 con optimismo e ilusiones renovadas. Seguiremos involucrándonos, siendo responsables, comprometiéndonos, creando sinergias y uniendo fuerzas para superar retos”, dijo Zamorano, “tenemos la responsabilidad de hacer lo que esté en nuestras manos para mejorar nuestro entorno y estamos convencidos de que, con esfuerzo, constancia y trabajo, podemos contribuir positivamente con una sociedad más justa, igualitaria y sostenible”, añadió.

Por su parte, la directora del área de Responsabilidad Corporativa de CIO, Mónica Rumeu, afirmó que, “pese a la complejidad de la pandemia, seguimos trabajando en todas nuestras líneas estratégicas, destacando especialmente el esfuerzo para que el consumo energético del Hotel Bahía del Duque provenga de fuentes renovables certificadas y contribuir así a configurar un destino turístico ambientalmente saludable”.

En paralelo ha avanzado en la implantación del sistema de gestión ambiental mientras seguimos apostando en el hotel por la incorporación de productos ecológicos a nuestra oferta gastronómica al tiempo que impulsamos la elaboración de compostaje a base de la propia poda para su uso en los jardines.

Además, el Bahía del Duque desarrolla cultivos de hortalizas y árboles frutales, y cuenta con un jardín de plantas medicinales y aromáticas, en base a criterios de agricultura ecológica.

Este grupo empresarial mantiene también su participación activa en el Grupo de Trabajo de Sostenibilidad Turística creado por Ashotel, De acuerdo con ello considera de gran importancia la reducción de la huella de carbono que se consigue con, entre otras acciones,  la aplicación de medidas transversales, en todas las empresas, que incluyen desde la digitalización de todos sus procesos con la consecuente reducción de consumo de papel, a la ampliación de la recogida selectiva de papel de oficina para su recuperación y posterior reciclado.

En paralelo, CIO persevera en su compromiso con el bienestar de los empleados, a través de medidas de conciliación de la vida laboral y familiar y de su programa de formación continua y gestión del talento para mejorar la capacitación y adaptación al cambio de sus profesionales. En esta área también mantiene sus acuerdos con empresas con personal con diversidad funcional y con dificultades de inserción laboral.

Asimismo, el grupo empresarial trabaja en estrecha colaboración con asociaciones y organismos locales que trabajan en la mejora de la calidad de vida y con el foco en los colectivos vulnerables. Esta acción se concreta a través de la marca de agua Fuentealta, que  donó 60.000 litros de agua a más de 30 organizaciones sin
ánimo de lucro y bancos de alimentos, durante el confinamiento.

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