El Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria, centro adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, organizó hoy un encuentro con casi un centenar de futuros profesionales residentes para mostrarles cómo funcionan los 36 servicios que ofertan formación y resolver dudas sobre el centro sanitario.
El encuentro contó con la participación del director de Enfermería del complejo hospitalario, Iñaki de la Presa, los subdirectores médicos Ana Castellanos y Pablo Suárez y la gerente en funciones de Atención Primaria de Tenerife, Victoria Eugenia Llarena.
Los jefes de servicio, responsables de estudios y tutores explicaron en qué consiste el trabajo de cada especialidad y de qué manera imparten la actividad docente y asistencial.
Tras las presentaciones de las unidades docentes, los recién graduados en Medicina, Farmacia, Radiofísica, Enfermería y Psicología se trasladaron a las diferentes áreas de trabajo para conocer a sus trabajadores y ver, de primera mano, cómo funcionan.
La formación de estos jóvenes tiene una duración de entre cuatro y cinco años, según la especialidad en la que se realice, y tiene una triple vertiente: docente, asistencial y de investigación.
El complejo hospitalario ha incrementado en un 53 por ciento el número de residentes en los últimos diez años, pasando de los 72 que completaron su formación en 2015 a los 110 que lo hicieron en 2024 el pasado año.
Actualmente, el centro acoge a más de 300 profesionales en formación, incluyendo alumnos de prácticas y residentes de Medicina y Enfermería.
