2027 en Canarias: estos son los puentes que alargarán tus escapadas sin gastar vacaciones

El calendario laboral de 2027 en Canarias ya está oficializado tras su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

La resolución de la Dirección General de Trabajo, publicada este martes 13 de octubre, confirma las fechas de descanso comunes para todas las islas. Entre las particularidades destaca el traslado al lunes 16 de agosto del festivo de la Asunción de la Virgen, que en 2027 cae en domingo.

Festivos comunes y cómo aprovecharlos para alargar vacaciones

El calendario laboral de 2027 en Canarias incluye los siguientes días festivos de ámbito estatal y autonómico.

• 1 de enero (viernes): Año Nuevo. Permite un fin de semana largo de tres días.
• 6 de enero (miércoles): Epifanía del Señor.
• 25 y 26 de marzo: Jueves y Viernes Santo.
• 1 de mayo (sábado): Fiesta del Trabajo.
• 16 de agosto (lunes): Asunción de la Virgen. Festivo trasladado desde el domingo 15, creando un puente de tres días.
• 12 de octubre (martes): Fiesta Nacional de España.
• 1 de noviembre (lunes): Todos los Santos. Puente automático de tres días.
• 6 de diciembre (lunes): Día de la Constitución. Otro puente de tres días.
• 8 de diciembre (miércoles): Inmaculada Concepción.
• 25 de diciembre (sábado): Navidad.

Sin embargo, el Día de Canarias, que se celebra el 30 de mayo, no contará con un día adicional de descanso pese a caer en domingo, según establece el decreto autonómico publicado en el Boletín Oficial de Canarias (BOC).

Festivos insulares y locales: cada isla y municipio tendrá sus propios días de descanso

Además de los festivos comunes, cada isla de Canarias contará con su propia festividad insular, aprobada por los cabildos. Estas fechas, que sustituyen al festivo estatal de Santiago Apóstol (25 de julio), son las siguientes.

• Tenerife: 2 de febrero, Virgen de la Candelaria.
• Gran Canaria: 8 de septiembre, Nuestra Señora del Pino.
• La Palma: 5 de agosto, Nuestra Señora de Las Nieves.
• La Gomera: 4 de octubre, Nuestra Señora de Guadalupe.
• El Hierro: 24 de septiembre, Nuestra Señora de Los Reyes.
• Fuerteventura: 17 de septiembre, Nuestra Señora de la Peña.
• Lanzarote y La Graciosa: 15 de septiembre, Nuestra Señora de Los Volcanes.

Estas celebraciones insulares se suman al calendario laboral de cada isla y tienen carácter retribuido y no recuperable. Además, cada municipio podrá establecer dos festivos locales, que fueron determinados por la Consejería de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias en una orden publicada en el BOC el pasado 21 de agosto. La normativa laboral establece un máximo de 14 fiestas laborales al año, incluyendo estos dos días locales.

El calendario laboral de 2027 se completa así con un total de 12 festivos comunes (incluyendo el traslado de la Asunción de la Virgen), uno insular y dos locales por municipio.

Para quienes busquen alargar sus vacaciones con el menor número de días posible, el calendario ofrece varias oportunidades.

La publicación del calendario laboral en el BOE marca el inicio oficial de la planificación para empresas y trabajadores. Las empresas deberán adaptar sus turnos y horarios a las nuevas fechas, mientras que los empleados podrán organizar con antelación sus solicitudes de vacaciones. Para consultar los festivos locales de cada municipio, se recomienda revisar el Boletín Oficial de Canarias o contactar con el ayuntamiento correspondiente.

El Gobierno de Canarias ha recordado que estos festivos son de obligado cumplimiento para todas las empresas y trabajadores del archipiélago, salvo en aquellos sectores con servicios esenciales que deban mantener su actividad. En estos casos, las empresas deberán compensar a sus empleados con otro día de descanso o con el pago correspondiente.

Con este calendario, Canarias se prepara para un año 2027 con múltiples oportunidades para el descanso y el turismo interno. La combinación de festivos comunes, insulares y locales ofrece un abanico de posibilidades para disfrutar de la cultura, la naturaleza y las tradiciones de cada isla.