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sábado, 26 de septiembre de 2026 · 19:29 · Santa Cruz de Tenerife
Pensiones

76,70 euros más al mes: quién puede cobrar el complemento que dispara las pensiones en 2026

La Seguridad Social abona de media 76,70 euros mensuales a casi 1,7 millones de pensionistas por este concepto, que en 2026 alcanza los 147,60 euros para quienes tengan cuatro o más hijos. Te explicamos cómo solicitarlo y quiénes pueden acceder.

76,70 euros más al mes: quién puede cobrar el complemento que dispara las pensiones en 2026
Pensionistas en una oficina de la Seguridad Social en Canarias.

La Seguridad Social ha abonado una media de 76,70 euros mensuales a casi 1,7 millones de pensionistas en septiembre por el complemento para la reducción de la brecha de género. Este beneficio, que puede llegar hasta los 147,60 euros para quienes tengan cuatro o más hijos, busca compensar el impacto que el cuidado de los hijos ha tenido en las carreras profesionales y, por tanto, en las pensiones.

El complemento, regulado en el artículo 60 de la Ley General de la Seguridad Social, se aplica a las pensiones contributivas de jubilación, incapacidad permanente y viudedad causadas a partir del 4 de febrero de 2021. Quedan excluidas las jubilaciones parciales. La cuantía varía según el número de hijos: 36,90 euros por cada uno, con un máximo de cuatro, lo que equivale a 147,60 euros al mes para las familias más numerosas.

Los datos publicados este viernes por la Seguridad Social revelan que 1.693.659 pensiones ya incluyen este complemento. De ellas, el 69,8% corresponden a mujeres, lo que suma 1.181.434 beneficiarias. La mayoría de los casos (50,9%) son pensionistas con dos hijos, seguidos por aquellos con uno (23,6%), tres (17,5%) y cuatro o más (8%).

Cómo solicitar el complemento y quiénes pueden acceder

El complemento debe solicitarse al mismo tiempo que la pensión. No se aplica de forma automática, por lo que es fundamental incluirlo en la solicitud inicial. La Seguridad Social ha aclarado que, tras una sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) en mayo de 2025, los hombres ya no tienen que cumplir requisitos adicionales para acceder a este beneficio, igualándose así a las mujeres.

La resolución del TJUE determinó que las exigencias previas para los hombres suponían una diferencia de trato contraria al Derecho de la UE. Así, desde entonces, el complemento se concede en los mismos términos para ambos géneros. Esto ha ampliado el número de beneficiarios, aunque las mujeres siguen siendo mayoría.

Es importante destacar que este complemento no se computa para aplicar el límite máximo de las pensiones contributivas ni para determinar los complementos a mínimos. Es decir, no afecta a otras ayudas o prestaciones que pueda recibir el pensionista.

Qué pensionistas pueden beneficiarse de los 76,70 euros de media

Para acceder a este complemento, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:

1. Tener reconocida una pensión contributiva de jubilación, incapacidad permanente o viudedad causada a partir del 4 de febrero de 2021. Las jubilaciones parciales quedan excluidas.

2. Haber tenido uno o más hijos. La cuantía del complemento aumenta progresivamente con el número de hijos, hasta un máximo de cuatro.

3. Solicitar el complemento al mismo tiempo que se tramita la pensión. No se concede de oficio, por lo que es esencial incluirlo en la solicitud inicial.

La distribución de los beneficiarios refleja que la mayoría de los pensionistas que reciben este complemento tienen dos hijos, lo que explica que la media de 76,70 euros mensuales sea superior a la cuantía mínima por hijo (36,90 euros).

La Seguridad Social ha subrayado que este complemento forma parte de las medidas para reducir la brecha de género en las pensiones, un objetivo que sigue siendo prioritario en la política social del país. Con casi 1,7 millones de pensiones ya reconocidas, su impacto es significativo en la economía de miles de familias.

Para quienes estén próximos a jubilarse o a solicitar una pensión de viudedad o incapacidad, es clave tener en cuenta este complemento y asegurarse de incluirlo en la solicitud. La diferencia puede suponer un alivio económico mensual, especialmente en un contexto de inflación y aumento del coste de vida.

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