Domínguez anuncia una aceleradora de empleo en sectores de alto valor añadido para Canarias

El vicepresidente del Gobierno de Canarias y consejero de Economía, Industria, Comercio y Autónomos, Manuel Domínguez, anunció este viernes en comisión parlamentaria la creación de una aceleradora de empleo centrada en sectores estratégicos de alto valor añadido. La herramienta, que se presentará a finales de junio, busca corregir el desajuste entre la formación que reciben los trabajadores y las vacantes reales que no consiguen cubrirse en actividades productivas esenciales.

Domínguez señaló ante los parlamentarios que ese desajuste entre la oferta y la demanda de empleo es, a su juicio, «la principal dificultad» para cubrir puestos en sectores como la industria o la construcción. El consejero reconoció que durante años el sistema formativo canario ha orientado a personas hacia ocupaciones ya saturadas o en declive, mientras dejaba sin atender perfiles emergentes con mayor proyección y retribución.

Por qué el Gobierno considera urgente esta herramienta

La aceleradora no nace de la nada. Detrás de su anuncio hay un diagnóstico que el propio consejero expuso con cierta crudeza ante la comisión: «durante muchos años se ha estado formando a personas para puestos de trabajo que ya no existen o ya están cubiertos, sin prestar atención a perfiles emergentes y de alto valor añadido». Es una crítica implícita a la inercia del sistema educativo y de formación profesional, que con frecuencia tarda años en actualizar sus programas mientras el mercado laboral avanza a otro ritmo.

Para contrarrestar esa tendencia, Domínguez destacó que durante la legislatura actual el Gobierno de Canarias ha puesto en marcha 184 nuevos ciclos formativos, con el objetivo declarado de casar la oferta y la demanda de empleo. El papel de las universidades y de la formación profesional, subrayó, resulta «esencial» en ese proceso.

Sin embargo, el consejero fue claro al señalar que la planificación educativa por sí sola no basta. La colaboración con el tejido empresarial, afirmó, es «crucial» para ajustar la oferta formativa a la demanda real. Como ejemplo concreto citó los convenios ya firmados con el sector de la industria y la construcción, dos de los ámbitos donde la escasez de perfiles cualificados resulta más visible en las islas.

El planteamiento que describió Domínguez combina, por tanto, varios ejes: revisión de los planes formativos, actualización de la formación profesional, acuerdos directos con empresas y, como novedad, esta aceleradora de empleo cuyo funcionamiento detallado se conocerá cuando se presente oficialmente antes del cierre de junio.

El Consejo Canario de la Productividad, con fecha en el calendario

El consejero también aprovechó su comparecencia para actualizar el estado del Consejo Canario de la Productividad, un órgano que reúne a agentes sociales, patronales, sindicatos y universidades con el fin de trazar una política común frente al problema de la productividad en las islas. Según explicó Domínguez, el Consejo lleva ya tres reuniones celebradas y tiene listo un primer informe conceptual que se someterá a aprobación el próximo 1 de julio. Ese documento, dijo, ofrecerá «un mapa real de la productividad total en las islas».

La creación de este Consejo responde a una lógica similar a la de la aceleradora: dotar al Gobierno de instrumentos de análisis y coordinación para tomar decisiones de política económica sobre datos actualizados, en lugar de recurrir a diagnósticos desfasados. El hecho de que participen universidades junto a patronales y sindicatos indica que el Ejecutivo regional busca anclar sus decisiones en criterios técnicos y con respaldo social.

En paralelo, Domínguez informó de la marcha del programa Bonos Consumo Archipiélago, cuya campaña arrancó en abril. Hasta la fecha, se han canjeado 4,2 millones de euros de los 4,8 millones presupuestados, y cerca de 80.000 bonos han sido utilizados en más de 2.800 comercios adheridos. El programa continuará activo durante el mes de junio. El objetivo, según subrayó el vicepresidente, es motivar al consumidor a acercarse al pequeño negocio y generar un vínculo que pueda prolongarse más allá de la campaña.

Así las cosas, la comparecencia de Domínguez dibujó un cuadro de medidas complementarias: una aceleradora de empleo para sectores con vacantes sin cubrir, un consejo de productividad que presentará su primer informe en julio y un programa de bonos de consumo que apura sus últimas semanas. Los próximos hitos concretos son la presentación pública de la aceleradora antes de que termine junio y la reunión del Consejo Canario de la Productividad del 1 de julio, que dará a conocer ese primer diagnóstico sobre la situación productiva del archipiélago.