Médicos canarios exigen respeto al criterio clínico tras las críticas de la patronal por las bajas laborales

El Consejo Canario de Colegios de Médicos ha salido al paso este viernes para defender el criterio clínico de los profesionales tras las declaraciones del presidente de CEOE-Tenerife, Pedro Alfonso, quien aseguró que existen centros de salud en las islas con «cierta propensión» a emitir más bajas laborales o a retrasar las altas. Los facultativos insisten en que cada caso se evalúa de forma individualizada y con rigor científico.

Según el director de consultoría de la patronal, José Miguel González, el absentismo «está creciendo en toda España, pero en Canarias en tasas más aceleradas». Sin embargo, el Consejo de Colegios de Médicos subraya que incapacidad temporal y absentismo no son lo mismo.

La baja laboral, un acto médico con garantías legales

En un comunicado, el órgano colegial recuerda que la incapacidad temporal es un acto médico reglado, en el que los profesionales actúan conforme a criterios clínicos, científicos, éticos y legales. «Las diferencias estadísticas entre centros no permiten concluir que exista una práctica inadecuada», advierten. Cada baja, añaden, requiere una valoración individualizada de las circunstancias clínicas y funcionales del paciente.

El Consejo también detalla que los procesos de incapacidad temporal están sometidos a mecanismos de seguimiento y control establecidos por ley. Por ello, insta a CEOE-Tenerife a trasladar cualquier información concreta sobre posibles irregularidades a los organismos competentes, como la organismos competentes, para que sea analizada con rigor.

«La mejora y el control de los procesos de incapacidad temporal deben realizarse con pleno respeto al criterio clínico de quienes tienen la responsabilidad de valorar la salud y la capacidad laboral de cada paciente.»

Consejo Canario de Colegios de Médicos·Órgano representativo

Un debate que exige datos y respeto a las competencias

El Consejo reconoce como «legítimo» el análisis del absentismo laboral y el estudio de medidas para mejorar la gestión de las incapacidades temporales. No obstante, insiste en que este debate debe desarrollarse «con datos, rigor y respeto a las competencias de cada institución». Critican, además, que se conviertan las diferencias estadísticas entre centros en sospechas generalizadas sobre la profesionalidad de los médicos.

«El criterio clínico no puede ser puesto en duda por interpretaciones estadísticas que no tienen en cuenta la realidad de cada paciente», señalan.

Para los profesionales, la solución no pasa por cuestionar su trabajo, sino por reforzar los mecanismos de control ya existentes. «Si hay irregularidades, deben investigarse, pero siempre desde el respeto a la labor médica y con pruebas concretas», apuntan fuentes del Consejo. Mientras tanto, el debate sigue abierto, aunque ahora con un mensaje claro: el criterio clínico no es negociable.